小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他(tā)女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢。

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4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等到再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动(dòng)。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了le)很大的决(jué)心。

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