15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗p>

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工作日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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