金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部门发布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dì悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望ng)定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望”期末(mò)每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划(huà)目标(biāo)，进一(yī)步充实社(shè)区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门(mén)共同组(zǔ)织实(shí)施(shī悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人(rén)员的(de)工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区设置(zhì)服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵(líng)活就业的(de)，符合(hé)条件的(de)可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层(céng)就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增(zēng)进了解，激(jī)发(fā)到(dào)社(shè)区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期满的见习人员，可按(àn)规定同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)招录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教育(yù)，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设立实习实(shí)践(jiàn)基地(dì)，组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高(gāo)校(xiào)教师指导(dǎo)下(xià)组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途(tú)径(jìng)向社(shè)会公(gōng)开发布。国家(jiā)大(dà)学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服(fú)务(wù)平(píng)台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解(jiě)。各地(dì)教育(yù)、人力资源社(shè)会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对(duì)新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的关心(xīn)关爱(ài)，在(zài)工作生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从(cóng)优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务(wù)员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才(cái)干、实现价(jià)值的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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