现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子(nián)龄(过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各位带(dài)来的(de)关于(yú)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待(dài)遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他(tā)有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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