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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位(wèi)个人(rén)优势(shì)怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强(q事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼iáng)，具有一(yī)定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和(hé)主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突(tū)出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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