小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个(gè)稳定的工(gōng)作(zuò)，或(huò)许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活(huó)。

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5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是(shì)下了很大的(de)决心。

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