现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的。金允智致命之旅演的谁>

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)。金允智致命之旅演的谁p>

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满金允智致命之旅演的谁十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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