赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎ亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁o)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一年(nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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