赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料京东是谁的老板是谁p>

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所(s京东是谁的老板是谁uǒ)在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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