15个工作日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)180kg等于多少斤 180kg等于多少磅当是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(ni180kg等于多少斤 180kg等于多少磅án)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工180kg等于多少斤 180kg等于多少磅作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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