小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。56是什么意思 56是什么尺码

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识也不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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