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三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因)级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(ni三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因án)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。