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下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别,法院科长相当于什么(me)级(jí)别,日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié),医院的科(kē)长相当于什么级别(bié),大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的(de)中层干部的。

  公(gōng)务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

  只不过(guò),在(zài)单(dān)位性质不(bù)同的情况下(xià),科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng),亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较大(dà)区别(bié)。

  科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级,也是职位。

  在行(xíng)政机关中,科(kē)长是(shì)职位,也是职级,是行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的(de)职级。

  在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相当于某某局局长,其职级(jí)为正科(kē)级(jí);在地(市)级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng),科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí));在省(市)级政府部(bù)门(mén)中,不设科长,最小(xiǎo)的(de)就是副处长(副处(chù)级)。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科长是职(zhí)位,不(bù)是职级,相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五(wǔ)级,职务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务院总(zǒng)理:一级。

  2、国(guó)务院副总理(lǐ),国务委(wěi)员:二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三(sān)至四(sì)级。

  4、部(bù)级(jí)副职,省级副职:四至(zhì)五级。

  5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七(qī)级。

  6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级。

  8、处(chù)级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至十(shí)一(yī)级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十二级。

  10、科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级。

  11、科(kē)员(yuán):九至十四(sì)级。

  12、办事员(yuán):十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

  1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì),可(kě)以负(fù)责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

  2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng),进行考核结果上的统计。

  3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度,科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

  1、分公司财务(wù)核算,组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

  2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划,正确合(hé)理利用(yòng)资金,提高资金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

  3、做好资金管理,组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

  4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控(kòng)制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况,注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公司财(cái)产、物资的合理下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作,加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

  8、负责审查各项开支(zhī),密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组织财务人员(yuán),定期开展财(cái)务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题(tí),

  10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能,属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据单位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng),权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大(dà)。

  在企事业单(dān)位中,科(kē)长属于中层管理干部。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖(三(sān))部级正职(zhí),省级正职:三至四级(jí);

  (四(sì))部(bù)级副职,省级(jí)副职(zhí):四至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级(jí)副(fù)职,助理巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八(bā)至十一级;

  (九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二(èr)级(jí);

  (十(shí))科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科员:九至十三级;

  (十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

  科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié),法院科长相当于什么级(jí)别(bié),日本的科(kē)长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别,大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题(tí),小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案(àn):

科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别?

  是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

  公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中,一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

  只不过,在单位性质(zhì)不(bù)同的(de)情况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力(lì),会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是(shì)职位,也是职级,是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

  在县级政(zhèng)府部门(mén)中,科(kē)长不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相当于某某局局长,其职(zhí)级为正科(kē)级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù),即是职位(wèi),也是职级(jí)(有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次,将科长称(chēng)为处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng),不设(shè)科长,最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)(副处级)。

  在企(qǐ)事业单(dān)位中,科长是职(zhí)位,不是职级(jí),相当于(yú)该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五(wǔ)级,职务与级别的(de)对应关系是

  1、国(guó)务院总(zǒng)理:一(yī)级(jí)。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三(sān)级(jí)。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级副职,省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí):四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视(shì)员(yuán):五(wǔ)至七级。

  6、司级(jí)副职(zhí),厅级(jí)副职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八级(jí)。

  7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级。

  8、处级副职(zhí),县级副(fù)职(zhí),助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员:八至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员:九至十(shí)二(èr)级。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九至(zhì)十四级。

  12、办(bàn)事员:十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

  1、具备统筹规划的能力(lì),可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

  2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

  4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià),需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

  1、分公司财务(wù)核算,组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

  3、做(zuò)好资金管(guǎn)理,组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;

  4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

  5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì),精(jīng)打细算,确保经济(jì)效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况,注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí),确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

  7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作,加速资(zī)金(jīn)回笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支(zhī),密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织财务人员,定期开展财务分(fēn)析(xī)工作,考核经营(yíng)成果,分析经营管理中存在的问(wèn)题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别(bié)

  科(kē)长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能(néng),属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě),在中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据单(dān)位性质的(de)不(bù)同,权利和(hé)科室的职能差距很大。

  在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中,科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

  (一)国务院总(zǒng)理:一级(jí);

  (二(èr))国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;

  (四(sì))部级副职(zhí),省(shěng)级副职:四(sì)至(zhì)五(wǔ)级(jí);

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí);

  (八)处级(jí)副职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员(yuán):八(bā)至十(shí)一级;

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二(èr)级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级(jí);

  (十(shí)一)科(kē)员(yuán):九至十四级。

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