金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度贪嗔痴慢疑什么意思啊，贪嗔痴慢疑的对应一句效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告显示，公司(sī)一(yī)季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)持平贪嗔痴慢疑什么意思啊，贪嗔痴慢疑的对应一句； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差(chà)这么(me贪嗔痴慢疑什么意思啊，贪嗔痴慢疑的对应一句)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行(xíng)平均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机构(gòu)过高(gāo)收入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关(guān)于(yú)进一(yī)步加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外(wài)包公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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