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国税局(jú)一个(gè)公务员的工资是(shì)多(duō)少(shǎo)，国税局(jú)一个公务员的工资是多少一个月

　　公(gōng)务员职位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术类和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和(hé)国公务员法》，对于其职位特殊性，需(xū)单(dān)独管理的，可增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

　　人(rén)力资(zī小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短))源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业(yè)发展统计公报》显示，截(jié)至2016年(nián)底，全国共有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资构成由原有的(de)职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工(gōng)资四项调(diào)整为职务工(gōng)资和级别工资两项，取消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作职责大小。

　　一个职(zhí)务(wù)对应一个(gè)工(gōng)资标(biāo)准，领(lǐng)导(dǎo)职务和(hé)相当(dāng)职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务对应(yīng)不同的(de)工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的(de)职务工资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员(yuán)的(de)级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干(gàn)个级别，每一(yī)级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职务(wù)、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资(zī)历确(què)定级别(bié)和级(jí)别工资档(dàng)次，执(zhí)行相(xiāng)应的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错(cuò)的(de)，以湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒工(gōng)资(zī)为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值(zhí)，而(ér)公务(wù)员发13个(gè)月(yuè)工资，所(suǒ)以这(zhè)样来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第(dì)一年的试用(y小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)òng)期基本收(shōu)入(rù)合计三万五元，转正(zhèng)后每年(nián)的基本(běn)收(shōu)入合(hé)计五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基(jī)本(běn)是没有差别(bié)的，大(dà)致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭(fàn)贴300元，每个季(jì)度有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一这(zhè)四大(dà)节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在每年的七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会每月发(fā)高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非(fēi)现金福(fú)利(lì)这(zhè)部分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会不(bù)定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票(piào)等，一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收(shōu)入(rù)总合计:9万(wàn)元(yuán)左(zuǒ)右。

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