现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务(wù)院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

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