关(guān)于毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法,孩子对老师有(yǒu)抵触(chù)情绪怎么办的最新生活经验内容如下：

　　毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法毁掉一个老师(shī)最好的办法是去(qù)教(jiào)育(yù)局告(gào)他。

　　1、毁掉一(yī)个(gè)老(lǎo)师最好(hǎo)的(de)办法是去教育局告他。在(zài)教育局(jú)举报老师的处理方(fāng)式：若是教师有法定情(qíng)形的由所在学校、其他教育机(jī)构或者教(jiào)育行政部门给(gěi)予行(xíng)政(zhèng)处分(fēn)或(huò)者解聘。法定情形有故意不完(wán)成教育教(jiào)学任(rèn)务给(gěi)教育教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和国义务教育法》第四章的第(dì)二(èr)十九条(tiáo)规定教师在教(jiào)育教(jiào)学(xué)中应当平等(děng)对待学(xué)生，关注(zhù)学生的个体(tǐ)差(chà)异，因(yīn)材施教，促进学生的(de)充分发(fā)展。教师(shī)应当尊重学(xué)生(shēng)的(de)人(rén)格(gé)，不(bù)得歧视学(xué)生，不得对学生实施体(tǐ)罚、变(biàn)相(xiāng)体罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严的行为，不(bù)得侵犯学生(shēng)合法权益。