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每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。