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科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而(ér)是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的(de)文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报c42排列组合公式怎么算，A42排列组合公式价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的(de)不(bù)同(tóng)，权(quán)利(lì)和(hé)科室的(de)职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）c42排列组合公式怎么算，A42排列组合公式科员：九至十四(sì)级(jí)。

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