15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需(希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思xū)要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(j希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思īn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人(rén)们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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