如今的国(guó)产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的(de)发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列(liè)举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的解(jiě)决方二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华(huá)为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品牌的殊二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功(gōng)的，但(dàn)成功背后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企(qǐ)业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使(shǐ)股东(dōng)权利的(de)机构是(shì)持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关(guān)权利，其(qí)中任正非(fēi)作为(wèi)公司个人(rén)股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力推行下，华为公(gōng)司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派发(fā)长期(qī)不变一元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化(huà)为(wèi)期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员工(gōng)的一种特(tè)殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其(qí)获得的股份数(shù)。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工持股方案让华为(wèi)公司(sī)发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定(dìng)根据内部的(de)评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出(chū)现创业公司的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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