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攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月14日(rì)消息(xī) 周末,小米集团裁员的(de)声音四起。

  有部分网(wǎng)友发文称(chēng):“武汉某米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工”,因为该消息(xī)疑似暗指(zhǐ)小米裁员(yuán),且涉及目前(qián)35岁等互联(lián)网(wǎng)科技企业用(yòng)工敏感点,这(zhè)则消息随即引发网友讨论并(bìng)逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  而小米集团在北京和武(wǔ)汉设有集团总(zǒng)部,其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正(zhèng)式(shì)揭牌,同年11月18日(rì)正式(shì)入驻(zhù)光谷金融港(gǎng)。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新(xīn)零售、办公软(ruǎn)件、海外研发、游戏、金融投资(zī)等(děng)多个核心(xīn)业务;同时,小(xiǎo)米武汉总部的(de)人工智能团队(duì)也(yě)已独立承担了10 余项业务的(de)研(yán)发(fā)工作,如搭建小爱开放平台、小(xiǎo)爱数据平台和语音评测平台等。

  去(qù)年12月,小(xiǎo)米武汉科技园项目一期主体结(jié)构全面封顶(dǐng),预计于2023年10月(yuè)正式建(jiàn)成。该科(kē)技园(yuán)距离小米武汉总部直线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里(lǐ)。

  对此,小(xiǎo)米集团(tuán)公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社(shè)交媒(méi)体紧(jǐn)急(jí)辟谣,王化表(biǎo)示(shì)“昨晚在社(shè)交媒(méi)体(tǐ)平台上陆续出现(xiàn)有关我司武(wǔ)汉总部35岁以上(shàng)员工(gōng)只保留(liú)10%的信(xìn)息,经查皆为谣(yáo)言。现公司法务部门(mén)已对相关信息进行(xíng)取证,并上报有关部(bù)门。互联网不是法外之地(dì),切(qiè)勿造谣(yáo)传谣,相(xiāng)信在(zài)清朗行动(dòng)的大(dà)背景下,网络造谣者必(bì)定会受到法律(lǜ)的处(chù)罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米武汉(hàn)第(dì)二总部(bù)裁员(yuán)?刚刚辟谣了

   小米集团最近水逆不断

  值(zhí)得注意的是,小米集团最近水逆不断,先(xiān)是(shì)3月份公布(bù)的2022年(nián)全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚(wǎn)间,小(xiǎo)米集团发布2022年全年(nián)业绩公告并召开(kāi)业绩电话会。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经调整净利润约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财报(bào)显(xiǎn)示,截至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其(qí)中29967名(míng)位(wèi)于(yú)中(zhōng)国大陆。这(zhè)一(yī)数字相(xiāng)比2022年三季(jì)度末出现了大幅减少。截至2022年攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别9月(yuè)30日,小米(mǐ)员工(gōng)总数(shù)为(wèi)35314名(míng),其中32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年四(sì)季度(dù),小米员(yuán)工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名,其中中(zhōng)国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小(xiǎo)米集团收入下滑主要(yào)源于手机业务的萎缩,2022年(nián)智能手(shǒu)机出货量1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少卖了(le)近4000万部。2022年第(dì)四季度出(chū)货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分(fēn)部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月(yuè)份,印度高院作出判决(jué),法院称是(shì)小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理法(fǎ)》)规定,以(yǐ)支付版(bǎn)税为由,向三家(jiā)外国实(shí)体公司支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美(měi)元(yuán)),但小(xiǎo)米印(yìn)度公(gōng)司并没有(yǒu)从上述(shù)三家公司获(huò)得任何(hé)服务(wù)。小米以(yǐ)特许使用权费用(yòng)的名义向外转移资金,涉(shè)嫌违反(fǎn)印度(dù)的外(wài)汇(huì)管理法,所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账(zhàng)户资金。

  小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团手机(jī)销量(liàng)的(de)下(xià)滑是全球智能(néng)手机市场的缩(suō)影(yǐng),Canalys日前发布调查报告,全(quán)球智能手机市(shì)场已经经(jīng)历连(lián)续五个季(jì)度下滑(huá),今年一季(jì)度同(tóng)比下(xià)滑13%,跌至攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂商,三星出货量达(dá)到 6030万部(bù),位列第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部(bù)的出货量(liàng)位(wèi)居第二。排(pái)名前五的厂商中,只有(yǒu)苹(píng)果(guǒ)实现了同(tóng)比(bǐ)增长攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别,取得(dé)了高达 21% 的市场份(fèn)额。小米(mǐ)以 3050 万部的(de)出货量捍卫(wèi)了第三名的位置(zhì),但(dàn)是与上年(nián)同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货(huò)量跻(jī)身前五,分别(bié)占(zhàn)据(jù) 10% 和 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机(jī)厂商(shāng)砍项目的声音(yīn)不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其(qí)自(zì)研芯片公(gōng)司(sī)哲库(kù)(ZEKU),引(yǐn)起芯片行业震动。

  一份(fèn)未经OPPO官方证实的内部信(xìn)显示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库科技(上海)有限公司(sī)及其(qí)全资子公司(sī)、分(fēn)公司,并(bìng)终止所有劳动合(hé)同。信中还指出(chū),对(duì)于尚未入职报到的应届生,可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门,或(huò)接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以(yǐ)来,OPPO已在自(zì)研芯片上投入大量人(rén)力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿研发(fā)预算(suàn),除(chú)了持续(xù)关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等前沿(yán)技术,还要构建底(dǐ)层(céng)硬件核心技术以及软件工(gōng)程和系统(tǒng)能力。”

  从目前哲库科技在招聘网(wǎng)站存留的信息(xī)来看,5-10年工作经验的工(gōng)程师月薪在2万到9万不等(děng)。如(rú)果取一个中间的数值,假设每位(wèi)5年以(yǐ)上工作(zuò)经验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库(kù)仅支付员工(gōng)薪酬(chóu),就超过12亿(yì)。此外,还(hái)有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库(kù)的年费用更(gèng)是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经(jīng)济、手机市场(chǎng)的不确定性下,消费电子等出货(huò)量的不断(duàn)下滑(huá);一(yī)边又是需要巨大资金支持,最(zuì)终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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