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心力憔悴是什么意思,心力憔悴是成语吗

心力憔悴是什么意思,心力憔悴是成语吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责日常运营(yíng)管(guǎn)理,向京东(dōng)集团董事局(jú)主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京(jīng)东(dōng)集团总裁(cái)一(yī)职,徐雷由京(jīng)东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁(cái),负(fù)责京(jīng)东各业务(wù)板块的(de)日常运营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今(jīn)担(dān)任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除(chú)了(le)担心力憔悴是什么意思,心力憔悴是成语吗任京东零售的(de)首席(xí)财务官,亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所(特殊普通合伙)的(de)审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事(shì)。曾(céng)是中国及美国(guó)的注(zhù)册会计师,毕业于北京大学并获得理学与经济(jì)学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构调(diào)整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发(fā)布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随(suí)后,京(jīng)东零售事业群启动了一轮(lún)大调(diào)整,其(qí)中最大的(de)变化(huà)是原3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和(hé)家居业务(wù)合并为(wèi)家(jiā心力憔悴是什么意思,心力憔悴是成语吗)电家居事业群,3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整后(hòu),京东零售(shòu)包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群及同城(chéng)零售和企业业务等多个独(dú)立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构(gòu)调(diào)整,设立“一(yī)部三中心”,即云(yún)事业(yè)部,销(xiāo)售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字(zì)城市(shì)群总裁变动为京东科(kē)技销(xiāo)售中(zhōng)心负(fù)责(zé)人后,升任(rèn)京(jīng)东科(kē)技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事(shì)业(yè)部制(zhì)。京(jīng)东零售(shòu)五大事业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人(rén)。调(diào)整后,京东零售(shòu)旗(qí)下家(jiā)电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人,继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

  同时(shí),京(jīng)东物流也以(yǐ)类似的思(sī)路(lù)开展了(le)新一轮(lún)变(biàn)革,在(zài)总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划分(fēn),将(jiāng)省份(fèn)作为具体的经营单元,直接向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架构改(gǎi)变,最近京东高管变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和(hé)人员(yuán)变动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新(xīn)的活力,仍有待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要(yào)调整的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟(shú)悉(xī)京东人士(shì)如是表示。

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