小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感(gǎn)，因(yīn)为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

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4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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