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至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢,至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任(rè至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢,至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号n)京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事局主席(xí)刘强东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升任京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁,负责京东各业务板(bǎn)块的(de)日(rì)常运营和(hé)协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级(jí)副(fù)总裁,并自2020年6月至今担任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在201至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢,至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号8年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京东零售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙)的(de)审(shěn)计(jì)合(hé)伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾是中国及(jí)美国的注册会计师,毕业于北(běi)京(jīng)大学并(bìng)获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人(rén)员的(de)现金(jīn)薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不等(děng),职位(wèi)越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零(líng)售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整(zhěng),其(qí)中最大的(de)变化是原3C家电事业群被拆分(fēn),家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并为家电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后,京东(dōng)零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活(huó)服(fú)务、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事业群及同(tóng)城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部(bù)三中心”,即(jí)云(yún)事(shì)业部(bù),销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字城市(shì)群总(zǒng)裁(cái)变动(dòng)为京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责(zé)人(rén)后,升(shēng)任京(jīng)东(dōng)科技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会(huì)上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革,从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零(líng)售五大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责(zé)人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东物流也以类似的思路(lù)开(kāi)展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变革,在总部(bù)推行事业(yè)部(bù)制,成立了供应链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面(miàn),取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省份作为具(jù)体的经营(yíng)单(dān)元(yuán),直接向(xiàng)总部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

  多名接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随(suí)着架构改(gǎi)变,最(zuì)近京东高管(guǎn)变动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架(jià)构和人(rén)员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东带(dài)来新的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人员,京东需要调整的(de)是组织风(fēng)气,反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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