财(cái)政部、国(guó)务院国资委(wěi)、证监会印发《国有(yǒu)企业、上市(shì)公司(sī)选聘会计(jì)师事务(wù)所管理办法》，国有企业（含国有(yǒu)控(kòng)股(gǔ)上(shàng)市公司）连续(xù)聘用同一会(huì)计师事(shì)务所(suǒ)的时(shí)间不超过8年，确有需要的，可(kě)按(àn)规定延(yán)长至不超过10年，之后须开展轮换。为(wèi)做好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定(dìng)了衔接方(fāng)式，如(rú)果国有企业当前执行的轮换规(guī)定与《选聘办法(fǎ)》存在不一致(zhì)、或者没有规定的(de)，由履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责的机构统筹(chóu)安排，两(liǎng)年内完成衔接(jiē)2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米工作。对于审计项目合(hé)伙人和(hé)签字注册会计师，《选聘办(bàn)法》规定了不同情(qíng)形下的轮换要(yào)求和冷却期制度。

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