今(jīn)天(tiān)给各位分(fēn)享税(shuì)法(fǎ)计算(suàn)基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进行(xíng)解释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直(zhí)接在(zài)发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新(xīn)个人所得(dé)税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么(me)意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基(jī)数(shù)是如何(hé)计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减除成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计(jì)收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季(jì)度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得(dé)税的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基(jī)数(shù)是(shì)根据(jù)会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会(huì)计(jì)利(lì)润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(y吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖uè)(季(jì))预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的(de)《中华人民(mín)共和国(guó)企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征收(shōu) 。

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