如今的国产(chǎn)手机(jī哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗)品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了(le)，华为(wèi)这些年的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高(gāo)升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为的(de)一系(xì)列(liè)举动和公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现在(zài)最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何(hé)分配？华为现在最大(dà)的(de)股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的(de)你(nǐ)不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企业(yè)、终(zhōng)端和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方(fāng)案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度(dù)荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东组成，工会履行(xíng)股东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构是持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)行(xíng)使有关(guān)权(quán)利，其中任(rèn)正非作(zuò)为(wèi)公司个人(rén)股(gǔ)东持(chí)有(yǒu)公(gōng)司(sī)股(gǔ)份，同时也参与了(le)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实(shí)行员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的(de)股票(piào)，而老员工(gōng)的股票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作(zuò)水平和对公司(sī)的贡献决(jué)定其(qí)获得(dé)的股份数。员工按(àn)照哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗公司当年(nián)净资产价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这样的华为员工持(chí)股方案让华为公司(sī)发(fā)展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层(céng)每年有(yǒu)兑(duì)现额度(dù)，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出(chū)现创业公司的产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后(hòu)，方可(kě)全(quán)额(é)兑(duì)现。

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