小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时(shí)刻都在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣(q乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿ù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也不够系乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿