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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规(guī)划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期(qī)和长期的(de)事业发展目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素构成。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一(yī)个(gè)人职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析(xī公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历(lì)程(chéng)，一般(bān)是指一个人终生(shēng)经历(lì)的(de)所有(yǒu)职业发展(zhǎn)的(de)整个历(lì)程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如(rú)何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正(zhèng)确的(de)生(shēng)涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业(yè)方向定位、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七(qī)个基本步骤。树立正(zhèng)确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业成功(gōng)的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气(qì)质以及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定(dìng)大致的选择(zé)方向和范(fàn)围。其次，必(bì)须明确职(zhí)业价值(zhí)观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个(gè)人职(zhí)业选择的主客(kè)观因(yīn)素(sù)，确定(dìng)个人目标并努力实现这些目(mù)标(biāo)的过(guò)程。

职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长期职业(yè)规划、短期职业(yè)目标以及一(yī)系(xì)列(liè)职(zhí)业行动计(jì)划(huà)的(de)过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作(zuò)生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析的(de)基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规(guī)划(huà)，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业(yè)生涯(yá)规划书应包括的基本(běn)内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略、评(píng)估(gū)与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正确(què)认(rèn)识自身条件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等的分(fēn)析(xī)，确(què)定什么样的职业比(bǐ)较适(shì)合自己和(hé)自(zì)己(jǐ)具备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境(jìng)分析阶(jiē)段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名、规划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目标确定：确(què)立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估(gū)包(bāo)括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特(tè)长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包(bāo)括对自己的学识(shí)、技(jì)能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社(shè)会，人们越来(lái)越(yuè)重(zhòng)视自我的发展(zhǎn)完善(shàn)和(hé)实现，这就客(kè)观(guān)的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全(quán)方位的(de)统(tǒng)筹规划，也可(kě)以说就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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