京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东集团董事局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度(dù)设立京东集团总裁一职，徐雷(léi)由京东零(líng)售(shòu)集团(tuán)CEO升(shēng)任京东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东(dōng)各业务板块的日常运(yùn)营(yíng)和协(xié)同发展。

千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗　　此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职(zhí)财(cái)务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高(gāo)级(jí)副总裁(cái)，并自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席财(cái)务(wù)官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零(líng)售(shòu)的首席财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门负(fù)责人(rén)。

　　在加(jiā)入京(jīng)东之前，许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙(huǒ)人，许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计(jì)师，毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经济(jì)学(xué)双学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多(duō)来(lái)，京东内部架(jià)构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起(qǐ)，京东集(jí)团高(gāo)级管理(lǐ)人员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职(zhí)位(wèi)越(yuè)高降得(dé)越多。

　　随后，京东(dōng)零售事业群启动了(le)一轮(lún)大调整，其中(zhōng)最(zuì)大的变化是原3C家电事(shì)业群被(bèi)拆分(fēn)，家电和(hé)家居(jū)业务合并为家电(diàn)家(jiā)居事业群，3C数码(mǎ)成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企(qǐ)业业务等多(duō)个独立事业部。

　　今年(nián)1月，京东(dōng)科技(jì)开展了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部三(sān)中心”，即云事(shì)业部，销(xiāo)售、解决(jué)方案(àn)和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科技销售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负责人后，升任京(jīng)东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在(zài)4月9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再度进行组织(zhī)变革，从事业(yè)群(qún)制回归事业部制。京东零售五大(dà)事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负责人。调整后，京东(dōng)零(líng)售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人(rén)，继(jì)续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开展了新(xīn)一(yī)轮(lún)变(biàn)革(gé)，在总部推行事业部制(zhì)，成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业(yè)务等独立事业(yè)部(b千树万树梨花开的上一句是什么，千树万树梨花开的上一句是什么古诗ù)。在区(qū)域层面(miàn)，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份作为(wèi)具(jù)体的(de)经营(yíng)单元，直接(jiē)向总(zǒng)部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日报(bào)》记者，随着架构改变，最近(jìn)京东高管变动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构(gòu)和人(rén)员变动，能否为京东带来新的活力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整(zhěng)人员，京东需要调整的是(shì)组织风气，反对形(xíng)式主义和唯上思(sī)维，要更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如是表示。

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