15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多长再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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