金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的内部知情人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮(lún)，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年(nián)一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增(z什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级ēng)长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年(什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级nián)应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于(yú)进一(yī)步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有(yǒu)金融(róng)企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整(zhěng)表示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间(jiān)存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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