板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示-橘子百科-橘子都知道

板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示(jù)的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七(qī)条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；