国税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的(de)工资是多(duō)少一个(gè)月是要看(kàn)级别的。

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国税局一(yī)个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多(duō)少，国税局一个公(gōng)务员的(de)工资是多少(shǎo)一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要(yào)，划分为综合管理类、专(zhuān)业技术类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华(huá)2000克是多少斤啊人民共和(hé)国(guó)公务员法》，对于其(qí)职位特(tè)殊性(xìng)，需单独(dú)管理的，可(kě)增(zēng)设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社会(huì)保障事(shì)业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工(gōng)资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基础工资(zī)和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务(wù)层次(cì)的非领(lǐng)导职务对应不同的(de)工资标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所任职务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员的工(gōng)作实(shí)绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个调整2000克是多少斤啊为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个(gè)工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任(rèn)职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历确(què)定级别(bié)和级别工资档次，执行(xíng)相应的级别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取平均值(zhí)，而公务员发(fā)13个(gè)月工资，所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪资在20180元(yuán);每个月(yuè)公积(jī)金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收入(rù)合计三万五元(yuán)，转正后每年的基本收入合(hé)计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在(zài)试(shì)用期和转正后基本(běn)是没有差别的(de)，大致包括(kuò):每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四大(dà)节(jié)日(rì)每个节日的过(guò)节费是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元(yuán)，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位会不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计(jì):9万元(yuán)左右。

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