科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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