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关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出(chū),加大从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo),进(jìn)一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求,科学(xué)拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件,由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度,综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)吸(xī)纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五”关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗城乡社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服(fú)务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业的小微(wēi)企业(yè),符合条件的按(àn)规定(dìng)落(luò)实社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业,符合条件的(de),可申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务设施(shī)为(wèi)高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生到乡镇(街(jiē)道)社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校(xiào),在社会(huì)工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台,探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作(zuò)机(jī)制,为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗(le)解,激(jī)发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习人员,可按(àn)规定同等条件下优(yōu)先招录为(wèi)社(shè)区专职(zhí)工作人员。

  六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高校要强化(huà)对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观,激励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区(qū)设立(lì)实(shí)习实(shí)践基(jī)地,组织(zhī)在校大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众工(gōng)作、链(liàn)接资源(yuán)、提供(gōng)服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开发便(biàn)于就业创业的项目,激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息,通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题(tí),汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息的(de)收(shōu)集(jí)和对接,围绕社区(qū)专职工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息(xī)一(yī)并推送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多(duō)种形式,增进高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条(tiáo)件,为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业(yè)信(xìn)息、提供(gōng)社区就业服务关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人(rén)员(yuán)的(de)高(gāo)校毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结(jié)对帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关爱(ài),在工作生活心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持和(hé)帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招(zhāo)录(聘(pìn))公务员(yuán)或(huò)事业(yè)单位工作人员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区就业(yè)创业的(de)优秀典型和先进事迹,营造广大(dà)青年(nián)投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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