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妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别,法(fǎ)院科长相当于什么级别,日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别,医院的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别,大学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题,小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案:

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别?

  是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

  公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

  只不过,在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下,科长所在的科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大区别。

  科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí),也(yě)是(shì)职(zhí)位。

  在行(xíng)政机关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相当(dāng)于某某局局长(zhǎng),其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì),将科(kē)长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设科长,最小的就是副处(chù)长(副处(chù)级(jí))。

  在企事业单(dān)位中,科长是职位,不(bù)是职(zhí)级,相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级,职务与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)。

  3、部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四级(jí)。

  4、部(bù)级副职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级。

  6、司级副(fù)职(zhí),厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级(jí)。

  8、处级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员(yuán):九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级(jí)。

  11、科员(yuán):九至十四级(jí)。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的(de)能力(lì),可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况,进行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

  3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下,需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

  1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务(wù)核算,组织编(biān)制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

  2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算,正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà),正确合理利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

  3、做好(hǎo)资金管理(lǐ),组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼,准时进(jìn)帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

  4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤(yó妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思u)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;

  6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作,加(jiā)速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各(gè)项开支,密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题,

  10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

  科(kē)长,是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能,属(shǔ)于有责(zé)任的(de)部门担任者,在中国国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

  在(zài)企事(shì)业单位中,科长属于(yú)中(zhōng)层管理(l妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思ǐ)干部(bù)。

  (一(yī))国(guó)务(wù)院总(zǒng)理:一级;

  (二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二(èr)至(zhì)三(sān)级;

  (三)部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zh妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思ì)七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至(zhì)八级;

  (七)处级正职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七至十级;

  (八)处级副(fù)职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科级正职(zhí),乡级(jí)正职,主任科员(yuán):九至(zhì)十二级;

  (十(shí))科(kē)级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十(shí)一(yī))科员:九至十四级。

  科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别?以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本(běn)的科长相当于什么(me)级别,医院的(de)科长相当于什么级别,大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题,小编(biān)将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn):

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的。

  公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下,科长所在的(de)科(kē)室职能,亦或者是掌握到(dào)的权力,会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别(bié)。

  科长既是职级,也是职位。

  在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

  在县级政府部门(mén)中,科长不(bù)是职位,而是(shì)职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科(kē)级;在地(市(shì))级(jí)政府部(bù)门中,科(kē)长是中(zhōng)层干部,即是职位,也(yě)是(shì)职级(有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科长,最小的就是(shì)副处长(副(fù)处级)。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科(kē)长是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级,职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

  1、国务院(yuàn)总理:一级(jí)。

  2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国(guó)务委员:二至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级。

  4、部级副(fù)职,省级副职:四至(zhì)五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级。

  7、处级正职,县级正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级(jí)。

  8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力,可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

  2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng),进行考核结果(guǒ)上的统计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度,科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

  1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算,组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算(suàn),正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业务(wù)结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需(xū)要的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保管情(qíng)况,注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作,加速(sù)资金回笼;

  8、负责审(shěn)查(chá)各项开支,密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

  9、组织财(cái)务(wù)人员,定期开(kāi)展财务(wù)分析工作,考(kǎo)核经营成(chéng)果,分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

  科长,是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng),属于(yú)有责任的部(bù)门(mén)担任者,在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

  根据单位(wèi)性质的不同,权(quán)利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理(lǐ)干部。

  (一(yī))国(guó)务院总理(lǐ):一级;

  (二)国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1],国(guó)务委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省级正职:三至四(sì)级(jí);

  (四)部级副(fù)职(zhí),省(shěng)级副职:四至五级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán):六(liù)至八(bā)级(jí);

  (七)处级(jí)正职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至(zhì)十级;

  (八)处级副(fù)职(zhí),县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán):八至十(shí)一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职(zhí),主任科员:九至十(shí)二级(jí);

  (十)科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十(shí)四级。

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