国务(wù)院办(bàn)公厅发布(bù)关于优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策(cè)措施全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知。通知(zhī)提(tí)出，支持国有企(qǐ)业扩大(dà)招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联(lián)动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次(cì)性增人(rén)增资(zī)，核(hé)增(zēng)部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一(yī)年度工资总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘(jué)党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力度，稳定招录(lù)、招聘高校(x压在玻璃窗边c，在窗户边ciào)毕业(yè)生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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