财政部(bù)、国(guó)务院国资委(wěi)、证监会(huì)印发《国有(yǒu)企业、上市公司选聘(pìn)会计(jì)师事(shì)务所管理办(bàn)法》，国有企业（含国有控(kòng)股上市公司）连续聘用(yòng)同一(yī)会计(jì)师事务所的时间不超过8年，确有(yǒu)需要的(de)，可(kě)按规定延(yán)长至(zhì)不超(chāo)过10年，之后须开展轮换。为做好平(píng)稳过渡，《选聘办法》规定了衔接(jiē)方(fāng)式，如果国有(yǒu)企业(yè)当前执行的轮换规定与《选聘办(bàn)法》存在不(bù)一致、或(huò)者没有规定的，由履行出资人职(zhí)责的机构(gòu)统筹安排，两年内完成(chéng)衔接(jiē)工(gōng)作。对于审计项目(mù)合伙人和签字注册会计师m是什么意思性取向，《选聘办法(fǎ)》规定了不同情(qíng)形(xíng)下的轮换要求(qiú)和(hé)冷却期制度。

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