国务院办(bàn)公厅(tīng)发布关于(yú)优(yōu)化调(diào)整稳就(jiù)业政策措施全(quán)力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的(de)通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持(chí)国有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动机制确(què)定的(de)工资总(zǒng)额难以满足扩大高(gāo)校毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责(zé)机构或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企(qǐ)业(yè)招(zhāo)聘高校毕业生人数(shù)、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有职工工资水平(píng)等因素，2023年(nián)可(kě)给予一次性增(zēng)人(rén)增资，核增部分据实计入工资总额并作为下(xià)一年度工资(zī)总额预算(suàn)基(jī)数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编(biān)制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度(dù)，稳定招录、招聘几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了(pìn)高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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