科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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