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施工单(dān)位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位(wèi)是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是报考监理工程(chéng)师还有另外(wài)的要求，首先报考的单位有很大(dà)的(de)限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监(jiān)理工(gōng)程师的主要任务(wù)是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单(dān)位注(zhù)册。

施工单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)与(yǔ)施东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作工方的区(qū)别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安(ān)装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务，具(jù)有独(dú)立组(zǔ)织(zhī)机构并(bìng)实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发包方式进(jìn)行施工时，施工(gōng)单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项目(mù)管理的(de)核心(xīn)任务是(shì)项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项(xiàng)目管理学(xué)的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶段进行(xíng)，但它也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段、设(shè)计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉的(de)，因此施工方(fāng)的(de)项目(mù)管理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是(shì)业主，出(chū)钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是(shì)出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也(yě)称(chēng)为业主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的投资主体或(huò)投资者，它也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要履行(xíng)提出建设(shè)规划、提供(gōng)建设用(yòng)地和建设资金(jīn)的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相关(guān)专业人(rén)员组成(chéng)的(de)、有(yǒu)相应资质、进行(xíng)生产活动(dòng)的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的(de)施工队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司(sī)及(jí)集体施工(gōng)企业(yè)等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单(dān)位(wèi)职责不(bù)同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把建(jiàn)筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣(jùn)工验收合(hé)格(gé)后就交给(gěi)建设单位，他(tā)们(men)之间是通(tōng)过施工承(chéng)包合同(tóng)规定双方的权利和(hé)义务的。

　　东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动者与用(yòng)人单位(wèi)确立劳动关系(xì)、明确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳(láo)动(dòng)合同(tóng)。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商一致的原则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法(fǎ)订立即具(jù)有法律约(yuē)束力，当事人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合同规定的义务(wù)。

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