国务(wù)院办公(gōng)厅发布关于优化调整(zhěng)稳就(jiù)业政策(cè)措施全(quán)力促发展(zhǎn)惠(huì)民生的通(tōng)知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资(zī)效益联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门同凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因(yīn)素，2023年(nián)可给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实(shí)计入(rù)工资总额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模(mó)。挖掘党政机关(guān)、事(shì)业单(dān)位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大(dà)补员力度(dù)，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间。

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