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什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面

什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面 AI龙头寒武纪裁员?员工称被逼签字

  AI芯片龙头股寒(hán)武(wǔ)纪(688256.SH),最近(jìn)因(yīn)股价飙涨备(bèi)受关注。

  4月21日,寒武纪发(fā)布股票交易异(yì)常(cháng)波(bō)动公告,称公司不直接从事人工智(zhì)能最(zuì)终应用产品(例如类ChatGPT应用(yòng))的开发(fā)和销售,“公(gōng)司相关产品(pǐn)正处于适配阶段,尚未产生收入;客户(hù)是(shì)否进行规模化(huà)采购受产(chǎn)品技术(shù)能力、交付能力、产品价格(gé)及(jí)客户采购意愿等因素影(yǐng)响,存在不(bù)确定性。”<什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面/p>

  在资(zī)本市(shì)场上,寒(hán)武纪(jì)是近期(qī)炙(zhì)手可热(rè)“香饽(bō)饽(bō)”。受AI算力利好频出的影响,寒武(wǔ)纪(jì)股价飞涨,目(mù)前(qián)市值已突破千(qiān)亿大关。自2022年12月30日以来(lái),该股股价从55.60元/股(gǔ)开涨,最高上攻至(zhì)271.47元/股(gǔ)高(gāo)位,区(qū)间涨幅已达298.92%。

  不过,时代财经注意(yì)到,近(jìn)日在职场社交(jiāo)平台脉脉上,多名自称(chēng)寒武纪的员工爆(bào)料(liào)称公(gōng)司正在裁员。

  4月21日,有接近寒武纪的人士(shì)向时代财经确认,公司裁员情况属实。

  历经(jīng)数年(nián)发(fā)展,寒(hán)武纪上市至(zhì)今还未曾盈(yíng)利。4月21日,某芯(xīn)片业(yè)内(nèi)人士(shì)告诉时代财经(jīng),“初创想要(yào)盈(yíng)利很(hěn)难,不(bù)盈利才是(shì)要裁(cái)员(yuán)止(zhǐ)损降本的源头。”

  截至4月21日收(shōu)盘,寒武(wǔ)纪跌(diē)6.82%,报248元/股,市值1028.3亿元。

  研发费用远超营业收入

  股价飙(biāo)涨的同(tóng)时,寒(hán)武(wǔ)纪近(jìn)期裁员风波(bō)也(yě)引(yǐn)发业内关(guān)注(zhù)。

  4月(yuè)21日,时代财经(jīng)联系到(dào)一名(míng)2021年入职寒(hán)武纪(jì)的上海员工林平(化名(míng)),岗(gǎng)位为(wèi)研发人员。根据其(qí)向时代财经提供(gōng)的书面资料显示(shì),其与寒武纪签订的合同日期始于(yú)2021年,为期三年(nián),经双(shuāng)方友好协商,确(què)认(rèn)自(zì)2023年5月19日解除劳动合(hé)同。

  不过(guò)林平告诉时代财(cái)经,“公司(sī)和团队此前(qián)没有(yǒu)过(guò)任何通知,在4月19号(hào)突然逼我(wǒ)们签字(zì),说自己是主动离职。”

  “应得的赔偿也没(méi)有,没有年(nián)终(zhōng)奖,没有N+1,赔(péi)偿只(zhǐ)给N”,林平表示,“不同团(tuán)队(项(xiàng)目组)略有差别,(裁员比(bǐ)例)基(jī)本在20%甚至更高,隔(gé)壁团(tuán)队裁掉50%。”

  “我们(men)组里好几(jǐ)个(gè),都是(shì)被(bèi)强迫离职,还有一些刚续签合同的也裁掉了。”林平说。

  在(zài)林平看来,这次裁员(yuán)完全没有任何(hé)预兆。“年终奖也没有了,往年通常是随4月份工资一起发(fā)放,前两(liǎng)周还说5月(yuè)份发,结果就(jiù)直接裁员了。”林平(píng)告诉时代财(cái)经(jīng),“如果提前通(tōng)知,至少不这么被(bèi)动。”

  林平还称,寒(hán)武(wǔ)纪此前承诺的股票并没有按时(shí)兑现(xiàn)。“我(wǒ)的入职合(hé)同写明的(de)配股(gǔ)份额,公(gōng)司拖(tuō)到(dào)现在都没(méi)开通购买(mǎi)通道(dào),往年这会已经启动内部(bù)购买了。”

  4月21日,时代财经联系(xì)寒武(wǔ)纪证券部(bù),其工作人(rén)员回应(yīng)称,以公(gōng)司官方的(de)回(huí)复为准。对于(yú)林平(píng)所说(shuō)的年终(zhōng)奖与(yǔ)配股相关问题,上述接近寒武(wǔ)纪的人士表示“不知情(qíng)”。

  同日,寒(hán)武纪HRD(公关总(zǒng)监)王海波(经(jīng)认证(zhèng))也在脉(mài)脉平台上针对寒武纪多名员工爆料内容发表评(píng)论声明称,“沟通后都(dōu)会按照法(fǎ)律规(guī)定(dìng)给予(yǔ)一(yī)个月的待通知金及N的补偿金,即N+1,不存在(zài)‘没有N+1’一(yī)说。”其(qí)还表示,“公(gōng)司根(gēn)据绩效(xiào)考核结(jié)果(guǒ)进行绩效兑现,是通行、常(cháng)规的管理手段(duàn),也是企业持续健(jiàn)康发展(zhǎn)的管理举措。根据绩(jì)效考核结果协(xié)商(shāng)解(jiě)除(chú)劳动(dòng)合同(tóng)并给予N+1的补(bǔ)偿(cháng)金是(shì)不违反(fǎn)劳动法规定(dìng)的。”

  AI龙(lóng)头寒武(wǔ)纪裁(cái)员?员工称被逼签字

  AI龙头(tóu)寒(hán)武(wǔ)纪裁员?员(yuán)工称被逼(bī)签字截图来源:脉(mài)脉

  作为一家“烧(shāo)钱”的(de)科技企业(yè),寒武纪近年来的(de)研(yán)发投(tóu)入已(yǐ)远远超(chāo)越其营业收(shōu)入。财报数(shù)据显示,2020年、2021年,寒武纪的研发(fā)费用分(fēn)别(bié)达(dá)7.68亿元、11.36亿(yì)元(yuán),而同(tóng)期营业(yè)收入为4.59亿元、7.21亿元。

  研发人员方面,2020年、2021年及2022年(nián)上半年,公司(sī)研发人员(yuán)数(shù)量分别(bié)为978人、1213人、1207人。2021年(nián),公(gōng)司研发人员平均薪(xīn)酬为(wèi)60.88万元,同比增加(jiā)34.48%。

  值得(dé)注意的是,不仅董事长陈(chén)天(tiān)石(shí)是(shì)出(chū)身中(zhōng)科(kē)院的顶级芯片专家(jiā),寒武(wǔ)纪的技术团(tuán)队(duì)更(gèng)是(shì)“硬核”。2021年财报(bào)显示(shì),公司员(yuán)工中超(chāo)80%为研(yán)发人员(yuán),其中77%拥有硕士及以上学(xué)位,“核心研发人员多毕业于著名高校(xiào)或(huò)科研院所(suǒ),多名(míng)骨(gǔ)干成员拥有知名(míng)半导体公司多年(nián)的工作经历。”寒(hán)武(wǔ)纪(jì)表示。

  2021年,公(gōng)司研发人员平均薪酬为(wèi)60.88万元,同比增(zēng)加34.48%。

  寒武(wǔ)纪自上(shàng)市(shì)以来还未曾盈(yíng)利。其业绩快报显示,公司(sī)2022年实现(xiàn)营业收入7.29亿元,同比增长1.11%;净利润亏损11.66亿(yì)元,亏(kuī)损(sǔn)同(tóng)比扩(kuò)大(dà)41.40%。

  对于(yú)亏损(sǔn)的原因(yīn),公司称主要系复杂(zá)计算芯片涉(shè)及(jí)需(xū)要(yào)持续大(dà)量(liàng)的研(yán)发投入(rù)所致,研发(fā)人员(yuán)薪酬(chóu)、流片费用、研发设(shè)备(bèi)及IP对应的折旧和摊(tān)销(xiāo)等费用(yòng)较上年同期显著增加。

  “(芯片(piàn))流(liú)不了片就出(chū)不了货,没东西卖,可(kě)能还(hái)是会有影响(xiǎng)。”4月21日,某芯片行(xíng)业业内人士(shì)告诉(sù)时代财经,“寒(hán)武纪原来招了不少(shǎo)中科(kē)院、中科大(dà)的员工,但其实(shí)从前年开始就(jiù)已经开始减少招聘需求。”

  参(cān)与定(dìng)增机(jī)构大赚17.5亿

  时代财经(jīng)注意(yì)到,此(cǐ)前4月13日(rì),寒武(wǔ)纪16.72亿元的定增终于宣(xuān)告(gào)落地,公司上市以(yǐ)来什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面募资金额(包(bāo)括(kuò)IPO和定增)已(yǐ)超过40亿(yì)。

  从参与机(jī)构来(lái)看,寒武纪此(cǐ)次定增的发行对象最终确定为18家,其中包含(hán)财通基金、中(zhōng)金(jīn)公司、国泰君安(ān)、富荣基金、银河资(zī)本等知名机构。其(qí)中,获配金额最多的为财(cái)通基金,达(dá)2.01亿(yì)元。

  受益于节节攀升的股价,参与此次定增的机(jī)构或已实现大幅盈利。截至(zhì)4月21日(rì)收盘,寒(hán)武纪(jì)收报248元/股,与(yǔ)定增(zēng)价121.10元/股相比,浮盈已逾一倍(bèi)。上(shàng)述18家参与(yǔ)定增的机(jī)构,已合计(jì)大(dà)赚17.5亿元。

  除了定增机构,受益的还有寒武纪的股东科大(dà)讯(xùn)飞(002230.SZ)。

  据科大讯(xùn)飞2023年一(yī)季(jì)报,公司(sī)虽在一季度亏损近5800万元,但却(què)因出售三人行、寒(hán)武纪(jì)股票(piào),投资收益1.34亿(yì)元,较(jiào)上年同期(qī)增长1861.22%。而2022年全年(nián),科大讯飞曾因持股寒武纪(jì)、三人行、商汤(tāng)等金融(róng)资产损失了5.82亿元(yuán)。

  同花顺数据显什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面示,原(yuán)持股比例1.77%的(de)科大讯飞在2022年第三季度(dù)对寒武纪进(jìn)行(xíng)了减持,目(mù)前已退出其(qí)前十大股(gǔ)东(dōng)名单。

  除此(cǐ)之(zhī)外,在(zài)寒武纪IPO前入股的“招银系”股东南京招银、湖北招银(yín)同样于今年2月计划减(jiǎn)持311.46万股(gǔ)、153.95万股股份,若以4月21日(rì)收盘(pán)价(jià)来计,两家主(zhǔ)体已合(hé)计(jì)套(tào)现约11.54亿元。

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