施(shī)工单位与施工方的区别是什么？施(shī)工单(dān)位(wèi)与施工方的(de)区别在于意(yì)思(sī)不同的。关于施工(gōng)单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什(shén)么以及施工单位与施工方(fāng)的区别是(shì)什么，施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别和联系，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在哪，施(shī)工(gōng)方和(hé)施工单位一样吗(ma)，建设(shè)单位和施工方的区别行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的等问题，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

施工单位可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考监(jiān)理工程(chéng)师的，但是报考监理工(gōng)程师还有(yǒu)另外的要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求(qiú)必须是工程施(shī)工单位、工程监理单位和工(gōng)程设(shè)计单位等(děng)等。监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师的主要任务是完成注册流程，受聘(pìn)监(jiān)理工程师一定要(yào)在(zài)监理(lǐ)单(dān)位(wèi)注册。

施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工(gōng)程施工(gōng)任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工(gōng)时(shí)，施工单(dān)位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项(xiàng)目的目标控制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目标的(de)建设工程不是项目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要(yào)在施(shī)工阶段进行，但它也涉(shè)及(jí)设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的(de)区(qū)别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱(qián)并监督施工的，相当于地(dì)主(zhǔ)；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房子(zi)的人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该工(gōng)程拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业(yè)主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目(mù)的投资行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的主体或投资者，它(tā)也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用地(dì)和建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有相应资(zī)质(zhì)、进(jìn)行生(shēng)产活动的(de)企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及集体施工企业等组(zǔ)织机构，都可(kě)以叫(jiào)做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建(jiàn)设工(gōng)程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发包(bāo)给施工单位(wèi)，签订和同，施工单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设(shè)单(dān)位，他(tā)们之间是通过(guò)施工(gōng)承(chéng)包合同规(guī)定(dìng)双方的权(quán)利和(hé)义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关系(xì)、明确(què)双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应(yīng)当遵循(xún)平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原则(zé)，不(bù)得违反法律、行政法规(guī)的规(guī)定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立即(jí)具有法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合(hé)同规(guī)定的义(yì)务。

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