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小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(j小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思í)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。