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本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、年终(zhōng)奖金(jīn作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面)个税扣法(fǎ)
• 2、一次(cì)性(xìng)奖金个税计算方法2022税率(lǜ)表
• 3、年终奖个人(rén)所得税计算方法
• 4、奖金个人所得税(shuì)计(jì)算方法
• 5 、个人(rén)所得税税(shuì)率年终奖金计算(suàn)方法(fǎ)

年终奖金个税(shuì)扣法(fǎ)

1、法律(lǜ)分(fēn)析：发放年终奖的当月工(gōng)资高于5000元(yuán)时(shí)，年终奖扣税(shuì)方式为：年终(zhōng)奖×税率-速(sù)算扣除数 ，税(shuì)率是按年终(zhōng)奖/12作为“应(yīng)纳税所得额”对(duì)应的税率。

2、法律分析(xī)：年终(zhōng)奖(jiǎng)个(gè)人所得税计算方(fāng)式：发放年终奖的(de)当(dāng)月(yuè)工资高于5000元(yuán)时，年终奖扣税方(fāng)式为：年(nián)终奖*税率-速算扣(kòu)除(chú)数，税率是按(àn)年终(zhōng)奖/12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应的税率 。

3 、应纳税额(é)=(个人(rén)当月(yuè)取得全(quán)年一次(cì)性奖金-个(gè)人当月工资、薪(xīn)金所得与费用减除标准的差额)×适用税率-速算(suàn)扣除数(3)注意事项。

4、全(quán)年一次(cì)性奖金收入÷12=商(shāng)数(按照商数查找相应的(de)适用税率A和速算扣除数A)。应纳(nà)税(shuì)额=全年(nián)一次(cì)性奖(jiǎng)金收入(乘以(yǐ))适用税率A-速算扣除(chú)数A。年终奖(jiǎng)属(shǔ)于奖(jiǎng)金范围 。因此年(nián)终奖应纳(nà)入工资总额范围(wéi) ，性(xìng)质上属于(yú)工资。

5 、第三(sān)步(bù)，计算应纳个人所得税额。应纳(nà)个人所(suǒ)得税额=全年一次性奖(jiǎng)金×税(shuì)率-速算扣除(chú)数比 。

6、法律分析(xī)：目(mù)前年终(zhōng)奖个税计算(suàn)方法有(yǒu)两种，一种是单独计税 ，即(jí)以全年一次性奖金(jīn)收入除(chú)以12个月(yuè)得到的数(shù)额，按照按月换(huàn)算(suàn)后的综(zōng)合(hé)所得税率表，确定适用税(shuì)率和(hé)速(sù)算扣除(chú)数 ，单独计(jì)算纳(nà)税。

一次性(xìng)奖(jiǎng)金个税计算方法(fǎ)2022税率表

1、第一， 将全(quán)年一次(cì)性奖金除以12的(de)商数2000，查找相应的适用税率为(wèi)10%和速算(suàn)扣除数(shù)为105。第二(èr) ， 计算应纳税额，应(yīng)纳税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年(nián)终奖个税计算方法(fǎ) 01按全(quán)年度一次(cì)性奖金测(cè)算 不管当月工资多少钱(qián)，先将全(quán)年(nián)度(dù)一次性(xìng)奖金除于12获得(dé)商(shāng)数，用这一商数做为应纳(nà)税(shuì)额先往(wǎng)税率表中寻找(zhǎo)相匹(pǐ)配的征收率(lǜ)和速算扣除数。

3、以避(bì)免部分(fēn)纳税人(rén)因全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)并(bìng)入(rù)综合所得后提高适用税率。

4、计(jì)算(suàn)公式为： 应纳(nà)税额(é)＝全年一次性奖金收入(rù)×适用税率－速算扣除数(shù) 居(jū)民个人取得全年一次性奖金 ，也可以选择并(bìng)入当年综合所得计算纳税 。

年终奖(jiǎng)个(gè)人(rén)所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)

1 、当月(yuè)工资低于3500元(yuán)时，年终奖个人(rén)所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率得(dé)扣除数，税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资)除(chú)以12作为“应(yīng)纳(nà)税所得额”对应的税(shuì)率(lǜ)。不为一次性奖金(jīn) ，应该合并到当月工(gōng)资额中按(àn)照工(gōng)资、薪金(jīn)计算(suàn)。

2、年终奖个人(rén)所得税计算有两种方式(shì)：一种是并入综合所得计算；一种(zhǒng)是单独计算 。

3、年(nián)终(zhōng)奖属(shǔ)于综合所得（工(gōng)资薪金所得），属(shǔ)于个人所(suǒ)得税的征收范围，应(yīng)当申报缴纳个人所得税。如果你所说的年终奖属于(yú)全年一次(cì)性奖(jiǎng)金(jīn) ，则(zé)对(duì)于全(quán)年一次性奖金，目前可以选择(zé)不并入综(zōng)合所得(dé)，单独计算(suàn)个(gè)人(rén)所得税。

作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面d="奖金(jīn)个人所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)">奖金个(gè)人所得税计算方法(fǎ)

1 、计算公(gōng)式为： 应(yīng)纳(nà)税额＝全年一次(cì)性奖金收(shōu)入×适用税率－速算扣除数 居民(mín)个(gè)人取得全年一次性奖金 ，也可(kě)以选择并入(rù)当年综合所(suǒ)得计算纳税。

2、应纳个人所得税(shuì)额=全年一次性奖金×税(shuì)率-速算扣除数 。比如，全年一次性(xìng)奖金25万元，按照(zhào)第二(èr)种方法 ，不并入全(quán)年综合所(suǒ)得，单独计算个人所得(dé)税，计算过(guò)程如(rú)下(xià)：第(dì)一(yī)步，计(jì)算月度应纳(nà)税所得额。

3、法律分析：月奖金和月工资一起(qǐ)扣个人(rén)所得税。

4 、奖金个人所得税计算(suàn)（扣除）方法 发放年终奖的(de)当(dāng)月工资高于3500元时 ，年终奖扣税(shuì)方(fāng)式为：年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数(shù)，税率是按年终(zhōng)奖/12作为“应纳税所(suǒ)得额”对(duì)应的税率 。

5、那么我们就要从(cóng)19100元(yuán)的奖金(jīn)里面(miàn)拿100元来把工资补足3500元。用剩(shèng)下的19000元来(lái)计(jì)算(suàn)年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税。19000元(yuán)÷12=1583元，对应税率表 ，税率为10%速(sù)算(suàn)扣除数为105元 。

个(gè)人所得税税率年终(zhōng)奖(jiǎng)金计算方(fāng)法

1、计算(suàn)公(gōng)式为(wèi)：应纳税(shuì)额=全(quán)年一(yī)次性奖金收入(rù)×适用税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数居民个人取得全年一(yī)次性奖金，也(yě)可以选(xuǎn)择并入当(dāng)年综(zōng)合所得计(jì)算(suàn)纳税(shuì)。自2022年1月1日起，居民个人取得全(quán)年一次性奖(jiǎng)金(jīn) ，应并入当年(nián)综合(hé)所得计算缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

2 、应(yīng)纳个人(rén)所得税额=全年一(yī)次性奖金(jīn)×税率-速算扣除(chú)数 。比(bǐ)如，全年一次性奖金(jīn)25万元，按照第二种(zhǒng)方法 ，不并入全(quán)年(nián)综(zō作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面ng)合(hé)所得(dé)，单独计算个人所(suǒ)得税，计算过程(chéng)如(rú)下：第一步 ，计(jì)算月度应纳税(shuì)所得额。

3、年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税计算(suàn)方(fāng)法 发放年终奖的(de)当月工资高于(yú)3500元(yuán)时(shí)，年终奖扣(kòu)税方式为：年终奖×税率-速算(suàn)扣除数，税(shuì)率是(shì)按年终奖/12作为“应(yīng)纳税所得额”对应的税率。

4、年终奖个(gè)人所得税计算公式 全(quán)年(nián)一次性奖金收入÷12=商数(按照(zhào)商(shāng)数查找相应的(de)适用(yòng)税率A和速算扣(kòu)除数A) 。 应(yīng)纳(nà)税额=全年一次性奖金(jīn)收入(乘以(yǐ))适用税(shuì)率A-速算扣(kòu)除数A。

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