赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或2000克是多少斤 2000克等于多少公斤免除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自(zì)己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及22000克是多少斤 2000克等于多少公斤4个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限2000克是多少斤 2000克等于多少公斤最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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