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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是(shì)在人才市场进(jìn)行(xíng)变相收费，但(dàn)是(shì)要明白(bái)中(zhōng)介如(rú)果费(fèi)用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售货(huò)员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳(láo)务(wù)派(pài)遣单(dān)位将在(zài)劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的(de)构成(chéng)基本分为三类(lèi)：第一(yī)类(lèi)是固(gù)定(dìng)员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团(tuán)直接或间接控(kòng)制的子公司或集(jí)团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德(dé)国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国(guó)有企业劳动制(zhì)度改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询(xún)服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、人(rén)力资源外(wài)包(bāo)服务(wù)、生产外(wài)包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司的(de)，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华(huá)为办(bàn)公的话会被0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大(dà)，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大(dà)的事情交给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是(shì)答哗外包(bāo)去做，真正核(hé)心(xīn)的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很少有时(shí)间(jiān)能(néng)去熟(shú)悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技能。

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